O que há de errado com os editores de moda?

Dê uma olhada em qualquer site de recrutamento - sempre há vagas e currículos dos editores. Inspirado pelas notas em "TF", os empresários estão procurando pessoas que irão transformar as cartas em vendas. E, ao mesmo tempo, esperam um resultado de um editor freelancer, como o chefe de uma agência web. Para começar, vamos definir quem é o editor.

Experiência pessoal: o que é mau trabalho remoto

Oi! Meu nome é Victor Fomin, eu sou o editor de projetos da Internet. Anteriormente, Texterra publicava meus artigos: Hoje quero falar sobre os aspectos negativos no trabalho remoto. Tudo é verificado na prática pessoal e não é copiado da Internet. Em 2012, assisti a uma palestra sobre “ambiente de trabalho móvel” em Kiev: um palestrante contou coisas interessantes e logicamente corretas de que o formato de trabalho remoto captura o mundo.

Você precisa de um emprego e é um profissional de marketing. O que fazer

Seu cérebro de marketing exclusivo não é necessário para ninguém, e tudo bem. Dois números estatísticos e uma conclusão decepcionante. Cada candidato a emprego avançado sabe que todas as dificuldades em encontrar um emprego são causadas unicamente pelas configurações da "realidade objetiva" em sua cabeça. Não vamos contestar esse fato imutável.

Onde encontrar funcionários para o digital nas redes sociais: mais de 50 sites

Muitos gerentes de RH verificam as páginas dos candidatos nas redes sociais, mas não sabem o que procurar lá. Enquanto isso, é lógico procurar pessoal na esfera digital em seu habitat natural. As principais formas de encontrar especialistas através de redes sociais: publicidade direcionada. É fácil lançar anúncios nas redes sociais, porque muitos candidatos potenciais preenchem um perfil com muito mais disposição do que o questionário de Proust.

Sucesso bem sucedido em redes sociais: como distinguir especialistas de locutores

Neste artigo eu escrevo sobre aqueles que oferecem seus serviços em redes sociais, tem páginas ou grupos de trabalho. Não importa se o alvo é um guru, copywriter ou smmschik. Como avaliar a adequação de um especialista: tabela Correspondência comercial - uma maneira simples de avaliar a adequação do interlocutor. Antes de começar, estude o perfil de um funcionário em potencial usando a tabela abaixo.

Não apenas chá e biscoitos: 14 dicas para criar páginas de RH com exemplos

Você pode pensar: as pessoas vão querer trabalhar e ser pago por isso - elas enviarão currículos e portfólios de qualquer página. Diga, e assim as vagas do modelo, o layout da curva, a ausência de um call to action e zero informações realmente úteis sobre o trabalho futuro. Mas não Uma seção no site ou uma página de destino separada com vagas de emprego e uma descrição de trabalho na empresa não é apenas sobre a contratação de funcionários.

Como passar por um centro de avaliação com benefícios e, o mais importante, com prazer?

Quando você enfrenta uma avaliação e o que precisa saber em cada uma delas? O centro de avaliação (doravante - UA) chegou às nossas latitudes, como todo o ocidental-progressista, há cerca de 20 anos. O que é característico - com um atraso de 40 anos. A lenda diz que a tecnologia nasceu nas profundezas do Ministério da Defesa britânico, foi usado para avaliar os pilotos militares e fluiu para um estande de tijolos especialmente equipado, que também foi chamado de "centro de avaliação".